FORECAST EDUCATION
一流の美容師は、一流の環境で育つ。
ふらんせでは株式会社レボル様を通じて埼玉県にレボル自社トレーニングセンターを完備！
合同学習を通じて、基礎から応用までの技術を学ぶことができます。
さらに各サロンでの練習会や実践を通じて、確実に技術を自分のものにしていけます。
先輩の声
スタイリスト
ふらんせでは3ヵ月に1度、スタッフ全員が「目標シート」を記入しています。
目標を達成するためにすべき事を考えると、自然に計画性がつくんです。
いま頑張るべきことが明確に分かる、素晴らしい制度ですよ。
アシスタント
就活のとき、ふらんせに入社した先輩の自信にあふれる姿を見て、入社を決意しました。
入社して1年、僕も周りから「雰囲気が変わったね」と言われ始めました。
ふらんせはスタッフを必ず成長させてくれる場所なんです。
キャリアパス
1年目のキャリアパス／アシスタント
| 着眼点 | ジュニア アシスタント | アシスタント | トップ アシスタント | |
|---|---|---|---|---|
| 期待成果 レベル |
保有しているべき能力、 技術 発揮される成果レベル |
ハンドマッサージ 一般マナー 電話対応 商品知識 |
店販売上 カラー塗布人数 オゾントリートメント 乳化 |
店販売上 ワインディング ブロー カットモデル |
| テスト＆課題 | 該当等級内でのテスト および課題 |
カラー塗布/ シャンプー/ オゾントリートメント/ の合格 理論の筆記テストの合格 5分巻き30本以上 課題 経営理念 |
ワインディング/ ブローの合格 5分巻き90点以上 課題 カットベーシック/ ストレートアイロン/ マニキュア塗布 |
カットA（ショートレイヤー/ レイヤー /ミディアム /ボブ刈り上げ）の 合格5分巻き35本以上 課題 ウィービング/ スライシング |
1年目のキャリアパス／スタイリスト
| スタイリスト | ジュニア スタイリスト | ・技術売上 50万円以上/月 ・店販売上 2万円以上/月 |
| スタイリスト | ・指名売上 50万～80万円/月 ・店販売上 5万～8万円/月 |
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| トップスタイリスト | ・指名売上 80万～100万円/月 ・店販売上 8万～10万円/月 |
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| ディレクター | ・指名売上 100万～130万円/月 ・店販売上 10万～15万円/月 |
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| サロンディレクター | ・指名売上 130万円以上/月 ・店販売上 15万円以上/月 |
| 管理職 | 店長 | ・該当店舗の売上目標の立案 ・該当店舗の売上目標の達成 ・該当店舗のスタッフひとりあたり売上65万円以上 ・会社方針を理解し実行できる |
| MGR | ・該当店舗の売上目標の立案 ・該当店舗の売上目標の達成 ・店長の育成 ・会社方針を理解し実行できる、かつ発展できる |
|
| GM | ・中期経営計画がたてられる ・マネージャーの育成 ・会社方針の立案ができる |